工龄怎么计算

工龄的计算通常基于个人的社保缴费年限，以下是工龄计算的基本规则：

累计计算：

工龄是按照个人实际缴纳社保的年限累计计算的，无论是单位缴纳还是个人缴纳。

社保断交处理：

如果社保断交一年，在计算工龄时，这一年通常会被扣除，剩余的时间累计计算。

合并计算法：

如果职工在不同地点工作，中间有间断，需要将前后工龄合并计算。

工龄折算法：

对于从事特殊工种或特殊工作环境工作的职工，工龄可以进行折算。

视同缴费工龄：

1992年之前没有交纳社保的这段时间，国家承认其缴费年限，但不算作实际缴费。

特殊情况：

如果职工被错误处理后复查、平反，受错误处理的时间可以与错误处理前的工作时间和平反后的工作时间连续计算为工龄。

社保缴纳与工龄：

只要上了社保，就有了工龄记录，社保断交后重新缴纳，工龄会再次累计。

退休条件：

通常需要累计交满15年社保才能满足退休条件。

请注意，以上信息基于最新发布的参考资料，具体政策可能会有所变动，请以当地最新政策为准。