公司帮助员工购买社保后,会从员工的工资中按照一定比例扣除社保费用,具体操作如下:
单位代扣代缴
社保费用包括单位缴费部分和个人缴费部分,需要一同缴纳,不能只缴纳一方的。
缴费比例通常如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位6%-7.5%,个人2%-3%;
失业保险:单位1.5%-2%,个人0.2%-1%;
工伤保险:单位0.5%-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。
个人由银行代扣
员工需要到当地社保局办理银行代扣业务,每个月往银行卡存钱,银行会根据社保局提供的扣款信息直接进行扣款。
缴纳基数
社保的缴纳基数通常是员工的工资,但不得低于当地上一年度社平工资的60%,且不得超过社平工资的300%。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和个人都有义务依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录和个人权益记录。
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