没交社保生育津贴怎么办

如果用人单位未按时足额缴纳生育保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关地方规定，女职工的生育保险待遇应由用人单位自行承担。具体来说：

生育津贴计算

对于已参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

对于未参加生育保险的女职工，生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

支付标准

生育津贴的计算公式通常是：参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数。

如果生育津贴低于本人产假工资标准的差额部分，由用人单位补足。

法律依据

《女职工劳动特别保护法》第八条。

《社会保险法》第五十三条和第五十四条。

申诉途径

员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。

如果公司拒绝支付，员工有权向法院提起劳动仲裁。

其他待遇

女职工生育或者流产的医疗费用，如果未参加生育保险，则由用人单位支付。

处罚措施