在怀孕期间更换工作单位,社保的转移通常可以按照以下步骤进行:
办理社保转移手续
前往新单位开具同意接受转入的证明。
将此证明提交至原工作单位,由原单位打印出已缴纳的社保金额、期限等资料。
将这些资料交给新单位,以便进行社保关系的转移。
社保缴纳情况
怀孕期间,单位一般不会变更社保缴纳情况。
如果离职,可以申请原单位继续缴纳社保,或者寻找第三方代缴机构代缴。
确保社保连续缴纳,特别是生育保险,需要连续缴交满12个月,补缴是不被接受的。
注意事项
在办理社保转移时,要确保月份不要中断,以保障生育保险的顺利报销。
根据《女职工劳动保护法》,怀孕期、生育期、哺乳期女职工不能解除劳动关系,社保关系应继续由原单位管理直至相关报销完成。
请根据个人情况和所在地的具体政策进行操作,并咨询当地社保局或专业律师以获得最准确的指导
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