签订劳动合同后,用人单位负责为劳动者缴纳社会保险。具体流程如下:
社会保险登记 :用人单位在用工之日起三十日内,需要为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴纳:
用人单位按月缴纳社会保险费。
补交社保:
如果用人单位未按时缴纳社保,劳动者可以要求补交,并可能获得经济补偿。
不需要劳动合同的情况
新参保:劳动者可以通过社保网上操作增员,上传照片和提交身份证复印件等资料。
原来参保过:只需提供员工身份证号信息,在社保网站上操作增员即可。
法律依据:
根据《劳动法》和《社会保险法》,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。
请确保用人单位遵守相关法律规定,按时为劳动者缴纳社会保险费
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