新成立公司计算社保费用的基本步骤如下:
确定社保缴费基数
新员工按照首月工资收入总和确定社保缴费基数。
如果新员工首月工作满全月,则月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
如果新员工首月工作未满全月,则月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位应按全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
计算公司应缴纳的社保费用
使用公式:公司所缴部分 = 工资 * 社保缴费比例。
社保缴费比例通常包括:
养老保险:单位20%,个人8%。
医疗保险:单位8%,补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%。
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险:单位0.6%。
生育保险:单位0.9%。
计算员工应缴纳的社保费用
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