企业社保报销的计算方法通常遵循以下步骤和规则:
确定缴费基数
养老保险:单位20%,个人8%。
医疗保险:单位8%,个人2%。
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险:单位0.6%。
生育保险:单位0.9%。
计算个人与单位应缴金额
养老保险:个人缴纳8%的税前工资。
医疗保险:个人缴纳2%的税前工资,另外可能有补充医疗保险。
失业保险:个人缴纳1%的税前工资。
工伤保险:单位根据行业风险缴纳0.6%的税前工资。
生育保险:单位缴纳0.9%的税前工资。
社保报销比例
门诊费用:超过2000元的部分报销50%。
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