职工社保的计算方法主要依据以下步骤和规则:
确定缴费基数
通常以职工上一年度月平均工资作为缴费基数。
如果职工工资高于当地上年度职工平均工资的300%,则缴费基数为平均工资的300%。
如果职工工资低于当地上年度职工平均工资的60%,则缴费基数为平均工资的60%。
如果职工工资在平均工资的60%至300%之间,则按实际工资申报。
确定缴费比例
养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。
医疗保险(含生育保险):单位缴纳10%,个人缴纳2%。
失业保险:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%(城镇户籍)/不缴(农村户籍)。
工伤保险:单位缴纳0.2%-1.9%,个人不缴。
生育保险:单位缴纳0.60%,个人不缴。
计算缴费金额
缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
注意事项
缴费基数有上下限规定,通常以当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%核定。
社保缴费基数按自然年度计算,一年一定。
社保计算周期可以是按月或按年。
以上信息根据最新的参考信息整理得出,具体计算时还需参考当地最新的社保政策。
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