工伤辞职后怎么补助社保

工伤辞职后，劳动者可以享受的补助主要包括：

一次性工伤医疗补助金：

由工伤保险基金支付，用于补偿工伤职工因工伤导致的医疗费用。

一次性伤残就业补助金：

由用人单位支付，用于补偿工伤职工因工伤导致的就业能力损失。

一次性伤残补助金：

根据工伤的伤残等级，由工伤保险基金支付不同月数的本人工资。

住院伙食补助费、交通费、食宿费：

在工伤治疗期间，根据实际发生额进行补偿。

停工留薪期护理费：

在停工留薪期间，由用人单位支付用于照顾工伤职工的护理费用。

辅助器具费用：

工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，费用由国家规定的标准从工伤保险基金支付。

需要注意的是，劳动者在申领这些补偿金之前，需要完成工伤认定和劳动能力鉴定。具体的补偿标准和申领程序，请咨询当地的工伤保险机构。