医保社保的购买比例通常由以下几部分组成:
养老保险
单位缴纳比例:通常为职工工资总额的20%。
个人缴纳比例:通常为职工工资总额的8%。
医疗保险
单位缴纳比例:根据不同地区的规定,一般在职工工资总额的6%至10%之间。
个人缴纳比例:通常为职工工资总额的2%。
失业保险
单位缴纳比例:通常为职工工资总额的2%左右。
个人缴纳比例:通常为职工工资总额的1%左右。
工伤保险
单位缴纳比例:根据行业风险,单位需按月缴纳一定比例,通常在0.5%至2%之间。
个人一般不需缴纳。
生育保险
单位缴纳比例:通常为职工工资总额的一定比例,如0.60%。
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