社保局工伤怎么认定赔偿

工伤的认定和赔偿流程通常包括以下几个步骤：

工伤认定申请

用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

工伤认定流程

社会保险行政部门在接到申请后进行调查核实。

工伤认定是劳动行政部门对职工事故伤害或患职业病是否属于工伤的行政确认行为。

劳动能力鉴定

工伤职工或用人单位在治疗后伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

鉴定委员会根据相关标准作出劳动能力鉴定结论。

工伤赔偿

工伤保险基金支付的项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

用人单位支付的项目包括：未在工伤保险基金中支付的费用。

赔偿标准