说到社保这事儿,真是每个月工资条上的一块“心病”!最近不是年底嘛我就琢磨着,明年这社保到底要交多少钱?特别是像我这种在合肥打拼的,得好好算算这笔账。于是我就开始我这趟“合肥最低社保缴费基数”的探索之旅。
我是两眼一抹黑,啥也不懂。就想着直接去社保局问问,结果到那儿,人山人海,排队排得我头昏眼花。好不容易轮到我,工作人员噼里啪说一堆,什么“上年度平均工资”、“60%~300%”,听得我云里雾里的,感觉像在听天书。
后来我想,不行,这大冷天的,不能白跑一趟!
有个习惯,就是喜欢把事情弄得明明白白。既然线下问不清楚,那就线上查!于是我掏出手机,开始在网上各种搜。别说,这网上的信息还真不少,各种说法都有,看得我眼花缭乱。什么“4077”、“4227”、“3350”……这些数字在我脑子里转来转去,感觉更乱。
不过我这人有个优点,就是不服输!
我把搜到的信息一条条整理出来,还做个表格,把不同的说法都列出来,对比着看。慢慢地,我发现一些规律。原来,这社保缴费基数,每年都会变,它是根据上一年度的平均工资来定的。而且还有个上下限,最低不能低于平均工资的60%,最高不能超过300%。
- 养老保险:公司交16%,我自己交8%
- 失业保险:公司交0.5%,我自己不用交!(这点让我开心一下)
虽然不同文章的数据不一样但是根据这些信息,我大概算出明年我可能要交的社保费用。然后,我又找到一篇说是2024年合肥社保缴费基数下限是4227元/月的文章。
虽然和之前查到的有些出入,但是我打算就以4227来算!
我把这些信息都记在我的小本本上,还设置一个提醒,等到明年社保局公布最新的缴费基数,我再去核对一下。这样,我就能做到心中有数,不再为社保这事儿烦恼。
这一通操作下来,虽然有点累,但感觉自己又get一项新技能!以后再遇到这种事,我就不会像个无头苍蝇一样乱撞。这回的经历也让我明白,遇到问题,不能怕麻烦,要多方求证,才能找到最准确的答案。
今天的分享就到这里,希望能帮到同样在合肥打拼的你!
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