邯郸社保缴费基数计算方法，3分钟看懂缴费明细！

今儿个，咱来说说在邯郸咋算社保缴费基数这事儿。前阵子，我不是刚换工作嘛就琢磨着得好好弄明白这个社保的事儿，毕竟这关系到咱每个月到手的工资，还有以后的养老、看病啥的。

摸清政策

我也一头雾水，不知道从哪儿下手。于是我就上网一顿好搜，把邯郸社保局的网站翻个底朝天，总算是摸清点门道。

解缴费比例

咱得知道这社保都包括都有哪些缴费比例。我查半天，总算弄明白，这社保，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大块。每个险种，单位和个人要交的钱都不一样。 找到的那些个资料里头说得可复杂，我就直接挑重点的看：

• 养老保险：单位缴费比例高，个人缴费比例低。
• 医疗保险：跟养老保险差不多，也是单位多交，个人少交。
• 失业、工伤、生育保险：这仨，咱个人就不用操心，全是单位掏钱。

确认缴费基数

就是关键的缴费基数。这玩意儿，可不是咱想交多少就交多少的，它有个上下限。我查到的资料上说，这个基数跟上一年度的职工月平均工资挂钩。具体来说，最低不能低于平均工资的60%，最高不能超过平均工资的300%。这上下限每年都会变，咱得盯着点儿。

计算缴费金额

弄明白缴费基数和缴费比例，算起来就简单。我举个例子：

比如说，我现在的工资是5000块钱一个月。我查去年的平均工资，假设是6000块。那我的缴费基数就得在3600块（600060%）到18000块（6000300%）之间。因为我的工资5000块在这个范围内，所以我的缴费基数就是5000块。

然后，我就照着这个基数，套上那些个缴费比例，算出我每个月要交的社保钱：

• 养老保险：个人交5000 8% = 400块
• 医疗保险：个人交5000 2% = 100块

失业、工伤、生育保险这三样，我就不用管，单位会帮我交。

实际操作

算清楚之后，我心里就有底。每个月发工资的时候，我都会看看工资条，核对一下扣的社保钱对不对。我还特意去社保局的自助服务机上查查我的社保缴费记录，确认每一笔都清清楚楚。

这一通折腾下来，我对邯郸的社保缴费基数算是彻底搞明白。以后再遇到类似的问题，咱也不怕！