上海社保企业缴费比例是多少？一文看懂缴费那些事！

今儿跟大伙儿聊聊上海社保企业缴费那点事儿。作为一个在上海混迹多年的老油条，这社保缴费每个月可都是从公司账上哗哗地流出去的，心疼！不过为咱打工人的保障，这钱该缴还得缴。今天我就把自己的实践经验掰开揉碎，给大家好好说道说道。

摸清底细，解缴费比例

咱得搞清楚这社保都包括以及公司和个人分别要掏多少钱。我特意去翻翻资料，又问问公司的人事，总算弄明白。

• 养老保险： 这可是大头！公司得给咱交工资的16%，咱自己出8%。
• 医疗保险（含生育保险）：公司出9%，咱自己出2%（这2%是医疗的）。
• 失业保险：公司和个人各出0.5%，加起来就是1%。
• 工伤保险： 这部分就不用咱操心，公司全包，比例大概在0.16%到1.52%之间，根据公司所处行业的风险程度来定。

这么一算，公司每个月给我们缴的社保比例还真不低。这还没算上公积金，不过公积金今天咱先不提。

亲自上阵，实操缴费流程

解缴费比例，接下来就是实际操作。每个月发工资前，公司人事都会把我们的工资条发过来，上面清楚地列着社保各项的扣款金额。我每次都会仔细核对一下，看看有没有算错。

然后，公司会通过专门的社保缴费系统，把钱统一缴给社保局。这个过程咱个人是看不到的，全靠公司操作。不过咱可以通过“随申办市民云”APP或者去社保中心的自助机上，查询自己的社保缴费明细。

我第一次查的时候，心里还有点小激动，毕竟是关系到自己切身利益的事儿。看到那一笔笔缴费记录，心里踏实不少。这可都是咱以后的养老钱、看病钱！

持续追踪，确保权益

缴费不是一锤子买卖，咱还得时不时地关注一下。我一般每个季度都会查一次社保缴费情况，看看有没有漏缴、错缴的情况。毕竟这年头谁的钱都不是大风刮来的，咱得对自己负责。

我还特意去解社保的各项待遇，比如养老金怎么领、医疗报销怎么报、失业金怎么申领等等。这些知识平时用不上，但关键时刻能顶事儿。我把这些信息都整理成一个小文档，存在手机里，方便随时查阅。

上海社保企业缴费这事儿，虽然有点繁琐，但只要咱用心去解、去操作、去追踪，就能确保自己的权益不受损。毕竟这关系到咱的现在和未来，马虎不得！

今天的分享就到这里，希望能给在上海打拼的兄弟姐妹们提供一点帮助。记住，社保缴费，咱得明明白白！