话说2019年那会儿,我还在南京一家小公司上班。那年头,社保缴费基数这事儿,还真让我好一阵琢磨。
记得大概是年中那会儿,公司人事突然发个通知,说是社保缴费基数要调整。我一听,心想这又跟我有啥关系?每个月工资条上扣的钱,我也没仔细算过。
不过本着好奇害死猫的精神,我还是决定去搞搞清楚。我先是跑去问人事,结果人家忙得很,就丢给我一句“自己上网查”。
没办法,我只能自己动手,丰衣足食。我打开电脑,在搜索框里输入“2019年南京社保缴费基数”这几个字。然后, 网页上跳出来一堆信息,看得我眼花缭乱。
我一条一条地看,总算捋出点头绪。大概意思是说,2019年南京社保缴费基数有个上下限,最低是3368元,最高是16842元。然后,我还看到,这个缴费基数是根据你上一年的月平均工资来定的。如果你的工资比社会平均工资高很多,那就按社会平均工资的3倍来算。
看完这些,我开始琢磨自己的情况。我翻出去年的工资条,算一下自己的月平均工资。还没超过上限,也没低于下限,就在这个区间里头。
然后,我又去解一下社保缴费的比例。那时候,养老保险单位要交16%,这笔钱可不少!
具体咋算的?
我当时还特意拿笔算一下,假设我的缴费基数是5000块,那单位每个月就要给我交5000 x 16% = 800块的养老保险!
- 缴费基数下限:3368元
- 缴费基数上限:16842元
折腾半天,我总算把这事儿给弄明白。虽然过程有点曲折,但好歹也算涨点知识。从那以后,我每个月都会特别留意一下工资条上的社保扣款,看看有没有啥变化。
现在想想,那会儿还真是挺有意思的。为搞清楚一个社保缴费基数,我又是问人,又是上网查资料,还自己动手算。不过也正是因为有这回经历,我对社保这块儿也算是有个初步的解。
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