社保缴费能推迟吗？符合这些条件就可以！

最近公司生意不好做，资金周转都困难。前几天跟老板愁眉苦脸地算账，发现每个月社保缴费都是一笔大开销。我就琢磨着，能不能想点办法，稍微缓一缓？

然后我就开始在网上到处查资料，看看有没有什么政策能帮上忙。你还别说，真让我给找到！

我的实践记录

第一步：摸清政策

我先是在各种新闻报道里看到，有些地方因为疫情影响，允许企业缓缴社保。我心想这不就是给我们这种小公司留一条活路吗？

第二步：确认资格

• 我仔细看看那些政策，发现有的地方规定，像我们这种制造业，如果经营困难，发不出工资或者工资发得很少（比如只有社会平均工资的60%），就可以申请缓缴。
• 然后我又找到我们当地政府的官方文件，具体来说是《苏州市政府关于进一步帮助市场主体纾困解难着力稳定经济增长若干政策措施》（苏府〔2022〕4号）文件，里面清清楚楚地写着，符合条件的企业可以缓缴“三项社保费”，也就是养老保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分。
• 我们公司的情况，那真是完全符合！

第三步：准备材料

政策上说，要申请缓缴，得提交书面申请。我估摸着，这申请肯定不能随便写，得把公司的困难情况说清楚，还得有理有据。我开始着手准备各种材料，包括财务报表、工资发放记录等等，反正能证明公司经营困难的，我都准备一份。

第四步：提交申请

我找到当地社保部门的联系方式，然后把准备好的材料都交上去。我还特意写一份详细的申请书，把公司的实际情况、申请缓缴的原因都写得明明白白。

提交的时候我还多问一句，需不需要审批之类的，他们说符合相关政策规定，由参保单位提出书面申请，经社会保险行政部门批准后就行。

第五步：等待结果

提交完申请，接下来就是等待。那几天我心里还是有点忐忑的，毕竟这关系到公司能不能缓一口气。好在没过多久，就收到社保部门的通知，说我们的申请通过！

最终结果

社保缴费缓缴下来，真是帮我们大忙！一下子减轻公司不少负担，也让我们有更多的时间和精力去应对眼前的困难。希望这只是暂时的，希望一切都能尽快好起来！