说到社保,每个月工资条上扣的钱,看着都心疼。但为以后养老、看病啥的,也只能咬咬牙交。最近刚好研究一下武汉这边的社保缴费比例,今天就来跟大家伙儿唠唠。
摸清底细,心里有数
我对这社保缴费比例也是一头雾水,啥单位交多少,个人交多少,完全搞不明白。于是我决定先上网查查资料,摸清个大概。
这一查不要紧,各种数字、比例看得我眼花缭乱。什么养老保险、医疗保险、失业保险……每个险种的缴费比例还不一样,简直!
我耐着性子,把这些资料都整理一遍,发现主要就是这几个险种:
- 养老保险:这个是大头,关系到咱退休后的生活保障。
- 医疗保险:平时看病买药就靠它。
- 失业保险:万一哪天丢饭碗,还能领点救济金。
- 工伤保险:工作中出意外,有个保障。
- 生育保险:生娃的时候能报销一部分费用。
- 公积金:这个可以用来买房、租房,减轻点压力。
单位、个人,各交多少?
搞清楚都有哪些险种,接下来就得弄明白每个险种具体交多少钱。我又是一通搜索,总算把这些比例给扒拉出来:
- 养老保险:单位交16%,个人交8%。
- 医疗保险:单位交8%,个人交2%。
- 失业保险:这个比例比较低,单位和个人加起来好像才1%左右。
- 工伤保险和生育保险:这两个都是单位交钱,咱个人不用掏腰包。
- 公积金:这个比例比较灵活,单位和个人都是8%到12%之间,具体看单位的规定。
我当时看着这些数字,心想:这单位交的比例可真不少!不过转念一想,这也是公司给员工的福利嘛毕竟这些钱最终还是用在我们自己身上。
实际操作,验证结果
光看这些数字,还是有点不放心。为验证一下这些数据准不准,我还特意翻出上个月的工资条,仔细核对一下。
我发现,工资条上扣除的社保费用,跟我按照这些比例计算出来的差不多。这下,我心里总算踏实。
一点感悟
这回研究社保缴费比例,虽然过程有点繁琐,但收获还是挺大的。至少,我现在对每个月交的社保费用,心里有底。也明白这些钱都花在哪里,感觉交的也值!
希望这篇分享能帮到大家伙,让大家也对社保缴费比例有个更清楚的解。
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