江阴社保缴费基数怎么算？一文看懂缴费规则！

最近公司人事变动，老板让我接手算工资这块，其中就涉及到社保缴费基数的问题，坐标江阴。以前没搞过这个，心里还真有点慌，赶紧趁周末研究一下。

摸索阶段

我在网上到处搜“江阴社保缴费基数”，出来一堆信息，看得我眼花缭乱。什么“上限”、“下限”、“缴费比例”……感觉每个字都认识，连起来就不知道啥意思。

后来我找到一份说是2024年最新的文件，里面提到缴费基数的上下限：

• 上限：24042元/月
• 下限：4494元/月

看到这两个数字，我稍微有点概念。至少知道，不管工资多高，最高也只按24042来交社保；工资再低，也不能低于4494这个基数。

计算尝试

光知道上下限还不行，还得会算。我又继续查资料，找到几个公式：

• 单位缴费基数 = 单位工资总额 × 社保费率
• 个人缴费基数 = 职工上年度月平均工资

看起来挺简单的，但我又卡住。这个“社保费率”是多少？不同的险种是不是还不一样？

我继续查，找到一些参考比例：

• 养老保险：单位20%，个人8%
• 医疗保险：单位8%，个人2%
• 失业保险：单位1.5%……

注意，这几个数字是我找到的参考，不一定完全准确。而且好像还有其他的险种，我这里就没列出来，有点复杂，先搞定主要的。

实践操作

假设我们公司有个小王，他上年度月平均工资是8000块。那他的个人缴费基数就是8000。因为8000在这个上下限之间嘛

然后我大概算一下：

• 养老保险：个人要交 8000 8% = 640 块
• 医疗保险：个人要交 8000 2% = 160 块

至于公司要交多少，我就不详细算，反正也是按这个基数和对应的比例来算。

再强调一遍，这个只是我找到数据后的估算，每个公司和地区可能都有差别，具体的缴费金额还是要问当地社保局才最准！最好是打电话问清楚，或者直接去社保服务大厅咨询！

最终成果

经过一番折腾，我总算对江阴社保缴费基数有个大概的解。虽然过程有点曲折，但好歹是把这个任务给完成。以后再遇到类似的问题，我也不会像一开始那么慌。

不过话说回来，社保这块政策经常变，以后还得持续学习，跟上最新的规定才行。这回的经历也算是个教训，以后要多关注这些跟自己切身利益相关的东西。