社保停止缴费多久失效？超详细解答来了！

说到社保这事儿，我之前也是一头雾水。特别是换工作那会儿，社保断几个月，心里慌得很，就怕出点啥问题。今天就跟大家伙儿唠唠我当时咋弄的，也说说这社保停到底多久会“失效”。

折腾的开端

去年我不是从上家公司辞职嘛中间空档期玩俩月，新工作入职也拖拖拉拉的。这期间，社保自然就断缴。一开始没当回事儿，后来听朋友说社保断缴影响挺大的，我这才开始上心。

疯狂查资料

我这人有个毛病，遇到不懂的就喜欢刨根问底。那段时间，我天天抱着手机查资料，什么社保局官网、各种公众号文章，翻个底朝天。总算弄明白点儿门道。

我的实操过程

• 第一步，当然是问新公司的人事！ 我直接问他们，我这社保断几个月，要紧不？他们跟我说，问题不大，只要及时补缴上就行。
• 第二步，搞清楚咋补缴。 这事儿我还真亲自跑一趟社保局，排队、填表、咨询…… 别提多麻烦。不过工作人员态度还行，告诉我补缴的流程和需要的材料。
• 第三步，赶紧把钱交上！ 这才是最关键的。我按照社保局给的单子，把断缴期间的社保费都补齐。

补缴后的安心

钱交完，心里那块石头总算落地。后来我去医院看病，医保报销啥的都没问题，这才彻底放心。我这经历也算给大家提个醒，社保这玩意儿，能不断缴最好还是别断。真要断，也别慌，赶紧补缴就完事儿。

一点小总结

社保停缴这事儿，不同险种情况不一样。养老保险 影响的是退休后的待遇，断缴时间长，以后领的养老金可能会少。医疗保险 影响最大，断缴超过三个月，有些地方就得重新计算连续缴费年限，挺麻烦的。至于生育保险、失业保险 这些，断缴期间基本就享受不待遇。

大家平时还是多留个心眼，尽量别让社保断缴。换工作的时候，也要跟新公司确认好社保衔接的问题。毕竟这关系到咱们的切身利益嘛