说到社保申报这个事儿,真是让人头疼。前段时间,我就因为这个事儿折腾好一阵子,今天就跟大家分享一下我的“血泪史”,希望能给你们提个醒。
事情是这样的
我们公司新来一个同事,入职手续都办完,就差社保申报。本来以为这是个简单的事儿,结果我给耽误。
我记得当时人事把新同事的资料给我,让我去申报社保,我还特意看一眼时间,想着月底之前弄完就行。结果,这一忙起来,就把这事儿给忘到九霄云外去。
然后,问题就来
等到我想起来的时候,已经过申报的截止日期。当时我就慌,赶紧去问公司负责社保的同事,结果被告知,晚报就得等到下个月才能缴费!
也就是说,新同事这个月的社保就断。这可咋整?我赶紧给新同事打电话道歉,解释半天,还好人家通情达理,没跟我计较。
补救措施
虽然同事没怪我,但我心里还是过意不去。我赶紧去研究一下补救的办法,发现虽然当月是缴不上,但是:
- 下个月申报的时候要记得补缴上个月的。
- 得交一笔滞纳金,虽然不多,但也是钱!
这事儿算是告一段落,但是也给我敲响警钟。以后再有类似的事情,我可得长点心!
总结教训
这回的经历让我明白几件事:
- 社保申报这事儿,真不能拖!
- 一定要设置个提醒,或者记在备忘录里,省得忘。
- 万一真忘,也别慌,赶紧想办法补救。
总之一句话,社保无小事,大家一定要重视起来!
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