社保缴费基数每年都变吗？一分钟了解调整规则！

最近公司来几个新同事，入职的时候人力资源部门给他们讲社保的事儿，提到一个词——“社保缴费基数”。我当时在一旁听着，有点懵，这玩意儿到底是个跟我每个月到手的工资有啥关系？于是我就开始琢磨这事儿。

我的实践过程

第一步，当然是先问问度娘！

我打开电脑，输入“什么是社保缴费基数”，回车一搜，出来一大堆信息。看得我眼花缭乱，什么“上年度职工月平均工资”、“缴费上限”、“缴费下限”……头都大！

第二步， 筛选有用的信息！

我强忍着头疼，硬着头皮看几篇文章，发现他们说的都差不多。大概意思就是：

• 社保缴费基数，就是你每个月交社保的那个“本钱”。
• 这个“本钱”不是随便定的，跟当地上一年的平均工资有关。
• 每年会调整一次，具体时间每个地方还不一样，有的地方是7月份，有的地方是1月份。

第三步， 找人确认一下！

光看网上的东西，我还是不太放心。于是我跑去问问公司的人力资源。他们跟我解释一通，说的比网上那些文章通俗易懂多：

• 咱这儿的社保缴费基数，就是根据上一年全市职工的平均工资来定的。
• 有一个最低标准（下限）和一个最高标准（上限），你的工资在这两个数中间，就按你实际工资算；要是低于最低标准，就按最低标准交；高于最高标准，就按最高标准交。
• 每年7月份调整一次，调整之后，你每个月交的社保费可能就会变。

第四步，我终于搞明白!

举个例子： 假设去年俺们这儿的平均工资是每个月8000块。那今年的社保缴费基数，最低不能低于8000的60%（4800块），最高不能高于8000的300%（24000块）。

如果我的工资是每个月1万块，那我的社保缴费基数就是1万块，每个月就按这个数来交社保。要是我工资只有4000块，那也得按4800块交，不能再低；要是我工资有3万块，那就按24000交，不能再高。

这么一解释，我总算是弄明白！原来社保缴费基数就是这么回事儿！跟咱每个月交多少社保费，以后能领多少养老金，都有关系！

社保缴费基数这事儿，不难理解。它就像一个“锚”，跟当地的平均工资挂钩，每年调整一次，决定你每个月要交多少社保费。弄明白这个，对咱们打工人来说，还是挺重要的！