北京社保缴费基数比例怎么算？手把手教你计算！

说到北京社保缴费这事儿，我可是折腾好一阵子。今儿就跟大家伙儿好好唠唠，我这来回跑，都摸清楚

第一步：搞清楚自己算哪一类

你得弄明白，自己交社保是按啥身份来。像我这种上班族，那肯定是跟着公司走，算“企业职工”。还有些朋友是自己干，或者没固定工作，那就可能是“灵活就业人员”，还有“城乡居民”，这几种情况交的钱可不一样。

第二步：打听缴费基数上下限

我先是在网上扒拉一通，各种数字看得我眼晕。什么上一年职工月平均工资，还有各种百分比，脑瓜子嗡嗡的。后来我干脆直接去趟社保中心，问个清楚。

人家告诉我，每年北京都会公布一个缴费基数的上限和下限。你工资要是特高，超过上限，就按上限交；要是工资不高，但也没低过下限，那就按你实际工资交；要是比下限还低，那就得按下限交。我记得2024年那会儿，看到的数字好像是上限三万多，下限六千多，具体多少我也记不清，反正每年都会变。

第三步：解缴费比例

光知道基数还不行，还得知道自己和公司各交多少。这社保里头，有好几个险种，养老、医疗、失业、工伤，还有生育，每个险种缴费比例都不一样。我那时候就拿着小本本，一项一项记下来。

• 养老保险：公司交大头，好像是16%，我自己交8%。
• 医疗保险（含生育保险）：公司交9.8%，我自己交2%再加3块钱。
• 失业保险：公司和我各交0.5%。
• 工伤保险和生育保险：这个就不用我自己掏钱，都是公司交。

第四步：算算自己要交多少钱

知道基数和比例，算起来就简单。就拿养老保险来说，假设我工资一万，那我自己要交的养老保险就是 10000 8% = 800 块。其他几个险种也这么算，加起来就是我每个月要交的社保总额。

第五步：实际操作

我们公司是每个月发工资的时候直接就把社保扣，然后公司再把他们交的那部分一起交给社保局。我自己，每个月就盯着工资条，看看扣的对不对。一开始还真有点不放心，怕算错，后来发现都挺准的，也就踏实。

北京社保缴费这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键就是要搞清楚自己的情况，弄明白那些数字，然后按规矩来。咱老百姓，社保可是大事，关系到以后的养老、看病，可马虎不得！