社保减免缴费能省多少？一篇文章给你算清楚！

说到社保减免这事儿，我可得好好跟你们唠唠，毕竟这事儿关系到咱们每个月到手的钱！

大概是几周前，我就瞅见新闻里说，国家要给企业减免社保费，还能缓缴住房公积金。当时我就琢磨，这政策能给公司省不少钱！

有点啥事儿都喜欢弄个明白。我就去网上搜搜，还真让我找到不少信息。原来这回减免，主要减的是养老、工伤、失业这三项的企业缴费部分。也就是说，公司交的那部分可以少交或者不交，这可不是一笔小钱！

然后我就开始琢磨，这事儿跟我有啥关系？公司省钱，会不会给我们涨工资？嘿想想还有点小激动！

为搞清楚具体咋回事，我还特意问问我们公司的人事。人家跟我说，这回减免政策是从2月份就开始，一直到6月份！具体咋减的，还分大企业和小企业。

• 大企业：2月到4月的社保费，公司交的那部分，打对折！
• 中小微企业：更厉害，2月到6月的社保费，公司交的那部分，全免！

听到这，我心里就有数。我们公司不大不小，应该算是中小微企业，那这几个月公司可省不少钱！

我还看到新闻里说，到6月底，全国因为这个政策，一共给企业减免5769亿的社保费，还缓缴431亿！这数字，真是吓我一跳！

我自己的行动

知道这事儿之后，我就开始行动！

第一步，当然是关注我的工资条！我得看看，我的社保和公积金，到底有没有变化。虽然公司少交，但咱们自己交的那部分，应该还是照常扣的。

第二步，我开始留意公司的动向。看看公司省下来的钱，都用在哪儿。是扩大生产，还是给大家发福利？嘿说不定真能涨工资！

第三步, 我还跟身边的朋友们聊聊这事。看看他们公司是啥情况，有没有啥新变化。大家一起交流交流，也能互相学习学习嘛

这回社保减免政策，对企业来说绝对是好事。至于对咱们员工有啥影响，那还得看各个公司自己的安排。反正我是挺期待的，希望公司能把省下来的钱，多给咱们员工发点福利！