苏州园区社保缴费基数是多少？2024年最新标准看这里！

最近公司人事变动，说是要调整社保缴费基数，搞得我一头雾水。作为一个在苏州园区混迹多年的打工人，社保这块可是大事，直接关系到每个月到手的工资和未来的保障。没办法，只能自己动手，丰衣足食，好好研究一番。

摸清头绪

我得搞清楚这社保缴费基数到底是个简单来说，它就是公司给你交社保的依据。你的工资要是高于这个基数，就按你的工资交；要是低于这个基数，那就得按这个基数交。这基数高低，直接影响公司每个月给你交多少钱，也影响你个人要交多少钱。

四处打探

我开始四处搜罗信息。先是问问公司的人事，结果他们也是一知半解，只知道要调，具体怎么调，调多少，都说不清楚。指望不上他们，还得靠自己。

然后，我就开始在网上各种搜索“苏州园区社保缴费基数”。你别说，这信息还真不少，但也是五花八门，看得我眼花缭乱。有的说是4494元，有的说是4879元，还有的说是3579元。这都啥跟啥，看得我更迷糊。

官方求证

为搞清楚到底哪个数字靠谱，我决定还是得找官方渠道。于是我找到江苏人社局的官方通知。这下总算找到正主！通知上白纸黑字写着，2024年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按24396元执行，缴费工资基数下限按4879元执行。这下心里总算有点底。

仔细核对

虽然有官方数据，但我还是不太放心。毕竟网上那些乱七八糟的信息也看不少，万一有什么特殊规定？于是我又仔细研究一下社保缴费的比例。一般来说，企业缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。

我拿出计算器，按照4879元的基数算一下：

• 企业缴纳：4879元 16% = 780.64元
• 个人缴纳：4879元 8% = 390.32元

这么一算，心里就更清楚。看来，如果我的工资低于4879元，那每个月公司就得按这个基数给我交社保，我自己也得按这个基数交。如果我的工资高于这个基数，那就按我的实际工资来交。

最终确认

我又跟公司人事确认一下，这回他们总算给出明确的答复，说是按照4879元的基数来执行。这下，我总算把这事儿给弄明白。虽然过程有点曲折，但好歹是搞清楚，心里也踏实多。以后再遇到这种事，我也知道该怎么去查，怎么去算。

这回经历让我对社保缴费基数有更深入的解。以后再遇到类似的问题，我也能从容应对。也希望我的这回经历能给同样在苏州园区打拼的小伙伴们一些帮助！