今儿个,咱来聊聊鞍山社保缴费基数这事儿。作为一个在鞍山摸爬滚打多年的老油条,这社保可是跟我息息相关,每个月都得打交道。最近,我对这缴费基数又有点新的体会,赶紧记录下来,也给大伙儿分享分享。
摸清社保缴费基数
我对这社保缴费基数也是一头雾水,就知道每个月工资条里扣钱,具体咋扣的,扣多少,心里没个数。后来为搞清楚这笔钱的去向,我可是下一番功夫。
我翻出《社会保险法》,这可是根本大法,里面对社保缴费有明确规定。虽然法条有点晦涩,但硬着头皮啃下来,也算摸清个大概。
实地考察
光看文件还不行,我还得跑社保局。毕竟实践出真知嘛去几次社保局,跟窗口的工作人员聊聊,又咨询几个懂行的朋友,总算把这事儿给弄明白。
计算公式
这鞍山的社保缴费基数,说白,就是你工资的多少。不是你实际拿到手的钱,而是你税前工资。具体咋算?我这儿有个简单的公式:
社保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例
这里头有两个关键,一个是缴费基数,一个是缴费比例。缴费基数,就是你上年度月平均工资。要是你工资高,超过上限,那就按上限算;要是工资低,低于下限,那就按下限算。这上下限每年都会调整,具体的数,咱得看社保局的通知。
缴费比例,这又分单位缴的和个人缴的。咱打工人,主要关心的还是个人缴的这部分。养老保险个人缴8%,医疗保险个人缴2%,失业保险个人缴的比例比较少,好像是0.5%还是多少,具体我给忘,反正不多。
- 养老保险:个人缴8%
- 医疗保险:个人缴2%
- 失业保险:个人缴0.5%(大概)
计算与验证
举个例子,假如我的月平均工资是5000块,那我的养老保险一个月就得缴5000 × 8% = 400块,医疗保险就得缴5000 × 2% = 100块。当然这只是我举例子我自己算的,具体你得看看自己的工资单。
注意事项
再啰嗦几句。这社保缴费基数每年都会调整,所以咱得留意着点社保局的通知。这社保可是关系到咱的养老、医疗、失业等各种保障,千万不能马虎。每个月瞅瞅工资条,看看扣的对不对,有啥不明白的,及时问问公司的人事或者社保局,别让自己吃亏。
今儿个就分享到这儿。希望我这番絮絮叨叨,能给大伙儿带来点帮助。
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