职工社保缴费标准和工资比例，看完这篇就懂了！

说到社保，这玩意真是每个月工资里头最让我心疼的一块。前段时间，我不是琢磨着换个工作嘛就特别留意一下新单位的社保缴纳情况。就想着把这块儿好好弄明白，也给大伙儿分享分享我的经验。

第一步，我先是翻箱倒柜找出我以前的工资条。

以前我对工资条都是扫一眼就扔，从来没仔细看过。这回为搞清楚社保缴费，我可是把过去一年的工资条都翻出来，一条条对比着看。

第二步，上网查资料，解各种比例。

光看工资条还不行，我还得上网查查各种社保的缴费比例。这一查才知道，原来社保里头还分这么多项，什么养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，还有生育保险，看得我头都大。

我看到网上说，养老保险，单位要交16%，个人交8%；医疗保险，单位交10%，个人交2%；还有失业保险，单位交0.5%，个人也交0.5%。工伤和生育保险，就全是单位掏钱，个人不用管。

• 养老保险：单位16%，个人8%
• 医疗保险：单位10%，个人2%
• 失业保险：单位0.5%，个人0.5%
• 工伤保险：单位承担
• 生育保险：单位承担

第三步，拿出计算器，开始算算算。

解比例，就得算算每个月到底扣多少钱。我拿出计算器，对着工资条上的数字，一项一项地算。养老保险扣多少，医疗保险扣多少，失业保险又扣多少……

我还发现，每个月缴社保的基数还不一样。有时候高，有时候低，好像是跟我的工资有关系。这我又得去查查，社保缴费基数是怎么定的。

第四步，咨询公司的人事。

有些东西我自己实在搞不明白，就只好去问公司的人事。人家到底是专业的，几句话就给我解释清楚。原来，社保缴费基数是根据我上一年度的平均工资来定的，每个地方还有上限和下限。

这么一通折腾下来，我总算是把社保缴费这事儿给弄明白。虽然过程有点麻烦，但好歹心里有数。以后再看工资条，我也能知道自己交多少社保，单位又给我交多少。这钱虽然现在用不着，但好歹也是个保障，以后老、病，还能有个依靠。

所以这里也想提醒各位，工作后一定要多看看自己的工资单，然后多解一下自己所在城市的社保政策，这样才能更好的保证自己未来的生活。