常熟社保缴费比例调整了吗?最新政策解读来了!

说到社保,每个月工资条上扣掉的那一笔,看着都心疼。但是没办法,这玩意儿还是挺重要的。最近不是年底嘛我就想着好好研究一下常熟这边的社保缴费比例,看看明年要交多少钱。今天就跟大家分享一下我的“研究成果”。

常熟社保缴费比例调整了吗?最新政策解读来了!

我得搞清楚社保都包括在常熟这边,职工社保通常说的是“五险”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例还不一样,分公司交的和个人交的。

我先是在网上到处搜资料,五花八门的,看得我头都大。后来我干脆直接去趟社保局,心想这总该靠谱!

跑腿实录:

到社保局,我先去咨询台问下情况。工作人员态度还不错,给我一张宣传单,上面列各种缴费比例。

  • 养老保险:公司要交16%,我自己要交8%。
  • 医疗保险:这个比例有点变化,说是从2024年1月开始,单位缴费费率恢复为7%,我自己还是要交2%。
  • 失业保险:公司交0.7%,我自己交0.3%。
  • 工伤保险和生育保险:这两个我不用交,都是公司承担的。

另外我还打听到,除这“五险”,还有一个“大额医疗费用社会共济基金”,这个是按每人每月5块钱的标准交的,应该是算在医疗保险里面的。

工作人员还跟我说,社保缴费有个基数,不是你工资多少就按多少交。说是有一个上下限,2023年的时候,下限是4494元,上限是24042元。也就是说,如果你的工资低于4494,那就按4494交;如果高于24042,那就按24042交。大多数人都是在这个区间内的。

我的缴费计算:

解这些,我就可以算算自己要交多少钱。假设我的工资是8000块(还没到上限,哈哈),那么:

  • 养老保险:8000 8% = 640 元
  • 医疗保险:8000 2% = 160 元
  • 失业保险:8000 0.3% = 24 元

加起来,我每个月自己要交的社保费用就是:640 + 160 + 24 = 824 元。公司那边交的更多,就不细算。

这回去社保局跑一趟,总算是把常熟的社保缴费比例搞清楚。虽然每个月要交不少钱,但想到以后养老、看病啥的有个保障,心里也踏实点。希望我的分享对大家有帮助!

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