宁波社保缴费标准2019年最新版，赶紧收藏备用！

又到一年一度算社保缴费的时候，想想就头大。不过没办法，这关系到咱们的养老、医疗，还是得搞清楚。记得2019年那会儿，宁波的社保缴费标准又变，我可是好好研究一番。

摸清政策，心里有底

我得去翻翻官方文件，看看有没有啥新政策。我记得当时找到一个叫《关于公布宁波市2019年度社会保险费征缴和待遇计发依据的通知》的文件，里面应该有详细说明。果然，文件里提到“2019年度社会保险费征缴”这几个关键的字眼，看来找对地方！

缴费基数，这玩意儿是

文件里说，2019年度宁波市企业月缴纳的社会保险缴费基数上限是9537元、下限是1908元。这啥意思？简单说，就是你工资在这个范围内，就按你实际工资算；要是低于这个下限，就按下限算；高于上限，就按上限算。我当时工资比下限高，所以就按我的实际工资来算缴费基数。

个人要缴多少钱？算算算！

我记得当时看到，个人缴纳的比例：养老保险是8%，失业保险是0.5%。还有个啥医疗保险，好像是2%。

然后，我就开始算：

• 养老保险：我的缴费基数 乘以 8%
• 失业保险：我的缴费基数 乘以 0.5%
• 医疗保险：我的缴费基数 乘以 2%

把这三个加起来，就是我每个月要缴的社保费用。看着工资条上扣掉的钱，虽然有点心疼，但想想以后老、病有个保障，也值。

公司缴的更多，这事儿我得知道

除个人缴费，公司也要缴一部分，而且比例更高。我记得当时看到：

• 养老保险：公司缴14%
• 失业保险：公司缴0.5%
• 工伤保险：公司缴的比例根据行业不同，我们个人不用管
• 生育保险：公司缴0.7%
• 医疗保险：公司8.5%

这么一看，公司承担的社保负担还真不轻。不过这也是企业应尽的社会责任嘛

申报时间，别错过！

还有一件事很重要，就是社保缴费申报的时间。我记得2018年的时候，宁波市的申报时间是5月5日到5月22日。每年这个时候，我都得提醒自己和公司人事，千万别错过申报时间，不然就麻烦。

2019年宁波社保缴费标准这事儿，我算是搞明白。每年政策都可能有变化，咱们得多留心，及时解最新政策，才能保障自己的权益。