社保缴费比例单位和个人分别交多少？一文看懂不迷路！

今儿个，咱来聊聊社保缴费那点事儿。作为一个“上有老下有小”的中年人，社保这玩意儿，可是跟我每个月的工资条、未来的养老金息息相关！我特意花时间好好研究一下单位和个人社保缴费的比例问题。

摸清情况，心里有数

我对这社保缴费比例也是一头雾水，只知道每个月工资里会扣掉一部分，但具体扣多少，单位又交多少，完全不清楚。这可不行！自己的钱，得明明白白！于是我开始行动起来。

多方打听，寻找答案

我先是在网上搜一大圈资料，看各种各样的说法，感觉信息太多太杂，反而更迷糊。后来我想着直接问问公司的人事部门，这总该靠谱！

于是我找到人事部门的同事，直接当的问：“咱们公司社保缴费，单位和个人各交多少？”

人事同事还是很耐心的，给我详细解释一番，还拿我的工资条举例子。我这才算搞明白。

详细过程，一一记录

根据人事同事的解释和我自己的理解，我把社保缴费比例整理如下：

• 养老保险：这可是大头！为咱老以后能有口饭吃，这部分钱可不能少。单位要交的比较多，大概是工资的 16% 左右，咱个人交 8%。
• 医疗保险：生病住院就靠它！单位交的比例也不低，大概是 8% 到 10% 这样，个人交 2%。
• 失业保险：万一哪天丢饭碗，还能领点救济金。这个比例比较低，单位交 0.7% 左右，个人交 0.3%。
• 工伤保险：这部分钱全由单位出，根据单位所在行业的风险程度来定，大概在 0.48% 到 2.08% 之间。
• 生育保险： 这部分也是单位全额出，具体我没细问，因为我这个岁数，公司里这个岁数的女同志也不多。

终于搞定，分享经验

社保缴费这事儿，单位承担大头，咱个人承担小头。虽然每个月工资里扣掉的钱看着心疼，但想想未来的保障，还是觉得挺值的。而且解清楚后自己心里也踏实多。

不过我还是要提醒大家一句，不同地区、不同单位的社保缴费比例可能会有差异，具体的还得问问自己公司的人事部门。我这儿说的，只是我个人的情况，仅供参考哈！

希望我今天的分享能帮到大家！