社保缴费比例2016年有调整吗？新规解读来了！

说到2016年那会儿的社保缴费比例，我还真有点印象，当时还特意去研究一下。记得那时候刚工作没几年，每个月发工资都得瞅瞅社保扣多少钱，心里才踏实。

我对社保这块儿完全是懵的，就知道每个月工资里会扣掉一部分，但具体扣多少、怎么扣的，完全没概念。后来我开始琢磨这事儿，觉得总得搞清楚自己的钱都去哪儿。

我先是上网一通搜，各种官方网站、新闻报道都翻个遍。那时候不像信息这么发达，找个东西还真挺费劲的。

摸索阶段

我记得最清楚的是，当时看到新闻说上海市政府决定下调养老、医疗和失业保险的单位缴费率，加起来好像是降2.5个百分点。当时还挺高兴的，想着公司少交点，是不是我们个人也能少交点？

然后，我又看到有消息说，城镇居民基本医疗保险和新农合的个人缴费比例可能会调高。这下我又有点慌，担心自己是不是得多交钱。各种信息混在一起，看得我头都大。

实践操作

为弄清楚具体情况，我决定自己动手算一算。我翻出自己的工资条，对着上面的数字，一项一项地算。

我记得当时看到的数据是，单位缴纳的社保比例从21%降到20%。然后，我个人要承担的养老保险费用大概是工资的8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。

• 养老保险：工资 x 8%
• 医疗保险：工资 x 2%
• 失业保险：工资 x 0.5%

我还看到说，工伤和生育保险的费用也得自己承担，不过具体比例我当时没太搞清楚，就先放一边。

确认结果

算完之后，我还是不太放心，又去找公司的HR，想跟她确认一下。HR 跟我解释一通，说2016年4月开始，上海的社保缴费基数上下限都调整，还说5月份起，就按新的标准来收。虽然当时没完全听懂，但也确定我自己算的那个比例基本没问题。

后来我还看到一个说法，说是2016年社保缴费基数调整后，企业职工最低月缴费工资基数是2226元，按这个基数算，最低月缴费额是489.72元，其中单位负担311.64元。当时就寻思，这个最低标准跟我关系不大，也就没太在意。

经过一番折腾，我总算是把2016年那会儿的社保缴费比例给搞明白。虽然过程有点曲折，但好歹也算是弄清楚一件跟自己切身相关的事儿。现在想想，那时候还真是挺有意思的。