社保免企业缴费能省多少钱？算笔账给你看！

跟你们说，最近我可真是好好研究一下那个“社保免企业缴费”的事儿。我还真有点懵，这政策到底咋回事？能省多少钱？咋操作？别急，听我慢慢给你们唠唠。

摸索阶段

我看到新闻上说啥“社保减免”，心里还挺激动，想着这下能给公司省点钱。可仔细一琢磨，这具体咋操作？我得弄明白不是？于是我就开始各种查资料，看新闻。

看半天，总算有点头绪。说是从2月份开始，企业的养老、失业、工伤这三样保险的单位缴费部分，可以“免减缓”。这词儿听着挺专业的，说白就是：能不交就不交，能少交就少交，实在不行就晚点交。

实践出真知

光看政策不行，我还得亲自去试试。我先是找到我们当地税务局的网站，在上面翻来覆去地找相关的通知和操作指南。你还别说，真让我给找到！

按照上面的指示，我一步一步地操作。先是登录公司的社保账户，然后找到申报缴费的页面。嚯，果然不一样！原本需要缴纳的一大笔钱，现在直接显示为“0”！

我这心里，顿时就踏实。看来这政策是真的落地，不是闹着玩的。

算算省多少

光知道能省钱还不行，我还得算算具体省多少。我把公司之前的社保缴费明细翻出来，跟现在的对比一下。这一对比，还真不少！

• 养老保险：之前每个月都得交一大笔，现在直接免！
• 失业保险：也免！
• 工伤保险：还是免！

这么算下来，公司每个月光社保就能省下好几万块钱！这可不是一笔小钱，对于我们这种小公司来说，能省一点是一点。

分享经验

我自己弄明白，也得跟大伙儿分享分享不是？我把我的操作过程和心得体会都整理一下，发到我的博客上。希望也能帮到其他跟我一样的小老板们。

这回的“社保免企业缴费”政策，真是给企业带来实实在在的好处。咱们做企业的，一定要好好利用这个政策，把钱省下来，用在刀刃上！