掐指一算,2018年那会儿,我还在重庆吭哧吭哧上班。那时候每个月发工资,都要扣掉一笔社保费,当时也没太在意,就觉得反正大家都一样。后来我想着自己创业,得把社保这些事儿弄明白,不然以后咋给员工缴费?于是我就开始我的“重庆社保缴费基数”研究之旅。
我像个无头苍蝇,到处乱搜。先是在网上找各种资料,什么“重庆市统计局”、“社平工资”……看得我头都大。不过总算还是有点收获,我摸到一些关键信息。
第一步:搞清楚社平工资
我发现,这社保缴费基数跟一个叫“社平工资”的东西息息相关。2018年的时候,重庆的社平工资是73272元一年,算下来一个月就是6106元。这个数字可重要,因为它是计算社保缴费基数的关键。
第二步:确定缴费基数的上下限
我记得当时政策规定,社保缴费基数是有上限和下限的。一般来说,上限是社平工资的300%,下限是社平工资的60%。我拿着计算器一顿算:
- 上限:6106元/月 300% = 18318元/月
- 下限:6106元/月 60% = 3664元/月 (注意这里我搜索到两个下限数据,我依照人类经验选一个比较大的)
也就是说,2018年你在重庆参加职工社保,你的缴费基数最低不能低于3664元,最高不能超过18318元。这只是针对“随用人单位参加职工五险的”情况,个体户的情况可能还不一样。
第三步:解缴费比例
光知道缴费基数还不够,还得知道缴费比例。我记得当时养老保险,单位要缴19%,个人要缴8%。至于具体要缴多少钱,还得看你的工资在哪个区间。
- 如果你工资低于3370元,那就按3664元来缴。
- 如果你工资高于18318元,那就按18318元来缴。
- 如果你工资在3664元和18318元之间,那就按你实际工资来缴。
反正,我折腾一番,总算是把2018年重庆社保缴费基数这事儿给弄明白。虽然过程有点曲折,但好歹也算是有所收获。现在回想起来,那时候的我真是干劲十足!
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