又到一年一度调社保缴费基数的时候,每次看到工资条心里都得咯噔一下。今年也不例外,公司群里早早就发通知,说又要调基数,让大家有个心理准备。
我,对这个社保缴费基数一直都迷迷糊糊的,就知道每个月工资里会扣掉一部分,具体怎么算的,还真没仔细研究过。
这回既然又调,我就想着,干脆趁这个机会好好弄明白一下。
第一步:我先是问问公司的HR,他们给我一张表,上面密密麻麻列一堆数字,说是今年的社保缴费基数上下限,还有各个险种的缴费比例。看得我头都大,不过好歹知道,我现在的工资是在上下限之间的,不用担心按最高或者最低的交。
HR给的表格
- 养老保险:单位缴费比例XX%,个人缴费比例XX%
- 医疗保险:单位缴费比例XX%,个人缴费比例XX%
- 失业保险:单位缴费比例XX%,个人缴费比例XX%
第二步:光看表格还是不行,我得知道具体扣多少钱。于是我又上网搜搜,看看有没有什么计算器之类的。
这一搜,还真让我找到不少信息。原来,社保缴费基数是根据上一年度的社会平均工资来定的。社会平均工资涨,缴费基数也会跟着涨。怪不得每年都要调!
第三步:知道原理,接下来就是算钱。我找一个在线社保计算器,把我的工资输进去,再选好缴费基数,点一下“计算”,结果就出来。果然,跟我工资条上扣的钱差不多。
虽然算出来的结果是,我每个月要多交几百块的社保,到手的工资又少,心里还是有点肉疼的。但是,我也看到网上说,社保缴费基数高,以后退休领的养老金也会多一些。这么想想,心里也就平衡多。
一步:也是最重要的一步,就是等着7、8月份补缴。网上说,一般都是年中调整基数,然后从1月份开始补缴。也就是说,我要一次性补缴好几个月的差额。想想就觉得钱包要“大出血”。
不过这也没办法,谁让咱是在职员工,社保该交还得交。希望以后退休,能多领点养老金,也算对得起现在交的钱。
这回调整社保缴费基数,虽然让我到手的工资少,但也让我对社保有更清楚的解。以后再看到工资条,我也能明白那些数字是怎么来的。也算是“吃一堑,长一智”!
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