今儿个跟大家伙儿聊聊我是咋分批缴社保的,这事儿,还真有点儿说道。
我也不知道咋弄,就到处问。后来才知道,每个地方的规矩还不太一样,所以第一步,我就先给咱这儿的社保局打个电话,问个清楚。人家告诉我,得先去社保中心办个啥单位登记,咱也不是单位,后来才知道是自己给自己缴,也得走这个流程。
摸索缴费方式
登记完,就得琢磨咋缴费。我一开始以为,这社保跟交水电费似的,一次交清就完事儿。后来才知道,这玩意儿还能分批来,跟还房贷似的,能减轻点儿压力。
我研究一下,发现这社保,五个险种是捆绑在一起的,不能分开交。就是养老、医疗、失业、工伤、生育这五个,一个都不能少。我这心里还嘀咕,这咋跟我听说的还不一样,不管先按他们说的来。
缴费方式选择
缴费这块,他们给好几个选择:
- 手机绑定社保卡扣款。
- 微信、支付宝支付。
- 去税务部门、镇政府服务中心、社保中心这些地方的窗口交。
就喜欢用手机搞定一切,所以直接选第一个,绑定社保卡,每个月自动扣款,省心!
分批缴费的实践
然后就是这分批缴费。我打听一下,说是可以根据自己的情况,选择不同的缴费档次,还能高低搭配着来。我琢磨着,这不就是跟买东西似的,可以分期付款嘛
我一开始选个中间档,缴一段时间,后来手头紧点,就琢磨着能不能调低点。打电话问社保局,人家说可以,但是得去窗口办。我就抽个空,跑一趟社保中心,把缴费档次给调低。这下,每个月少缴点,压力也小点。
申报流程
对,说到申报,我一开始以为每个月都得自己报一次,跟报税似的。后来才知道,只要你的参保人员、缴费工资啥的没变化,就不用每个月都申报。这倒是省事儿不少。
不过要是新招人,或者有人离职,那还是得去申报一下。我就碰上过一次,新招个伙计,就得按那个“职工增员”的流程,去申报缴费。
这分批缴社保的事儿,不算太复杂,但也有点儿门道。关键是得先搞清楚当地的政策,然后选个适合自己的缴费方式和档次。咱这普通老百姓,能省一点是一点,你说对?
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