话说我之前从上一家公司离职后,琢磨着这社保可不能断,毕竟关系到咱们的养老和看病,断多不划算。所以我就开始琢磨着把职工社保转成个人缴费,这中间还真经历一番折腾,今天就跟大家伙儿好好唠唠。
第一步:搞清楚离职手续
你得跟原单位把离职手续办利索。我当时就是先找人事部门的小姐姐,问清楚都需要办她告诉我,除正常的离职证明,还得把我的社保关系转移出来。这一步很重要,只有原单位给你办理“减员”,你才能进行后续的操作。
第二步:准备好材料
接下来就是准备材料。我当时是直接去趟我户口所在地的社保中心。去之前,我还特意打电话问下都需要啥材料,省得白跑一趟。他们告诉我要带上身份证、户口本、还有几张一寸照片。离职证明也得带着。
第三步:跑腿去社保中心
到社保中心,我先去窗口领一张申请表,然后按照上面的要求一项一项填填表的时候还真有点懵,有些地方不知道该咋填,好在旁边有工作人员指导,不懂就问,这点挺人性化的。
填完表,我就把准备好的材料一起交给窗口的工作人员。他们仔细核对一番,确认没问题后,就告诉我受理成功。当时心里还挺激动的,感觉这事儿总算办妥。
第四步:选择缴费方式
工作人员问我是想按灵活就业人员的身份缴纳,还是找个代缴机构。我当时还真犹豫一下。
- 灵活就业人员:就只交养老和医疗两项,费用相对高一些,但以后能享受的待遇也少点。
- 代缴机构:可以交五险,保障更全面,但每个月要额外付一笔服务费。
我还是决定自己交,虽然花的钱多点,但是为以后的退休生活,我觉得这钱花的值。
第五步,开始缴费
选择完缴费方式以后,工作人员告诉我,让我在手机上操作,下载当地社保APP按月缴费就行。整个流程办下来,虽然有点麻烦,但好歹是把社保这事儿给解决,心里也踏实。
职工社保转个人缴费这事儿,说难也不难,关键是要搞清楚流程,准备好材料,多跑几趟腿。不过为咱们自己的保障,这点麻烦也算不上啥。希望我的经历能给大伙儿提供点帮助,少走点弯路!
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