医保卡每月的金额取决于多个因素,包括个人的年龄、工资基数以及当地的医保政策。以下是一些基本的计算方式:
年龄因素
45岁以下的职工,医保卡每月按工资的3.2%打入,其中个人缴纳2%,单位划拨1.2%。
45岁以上的职工,医保卡每月按工资的3.4%打入,其中个人缴纳2%,单位划拨1.4%。
退休职工,医保卡每月按当地上一年度职工月平均工资的3.9%打入。
工资基数
不满35周岁的职工,按月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。
满35周岁以上不满45周岁的职工,按月缴费工资基数的1%划入个人账户。
满45周岁以上的职工,按月缴费工资基数的2%划入个人账户。
其他因素
灵活就业人员医疗保险交纳的费用,通常以全市职工的社会平均工资作为缴费基数,乘以一定比例。
医保卡账户里的钱是按月计算的,一年账户里的钱可以通过将每月金额乘以12个月得出。
请注意,以上信息可能因地区政策差异而有所不同,具体金额需要结合个人的实际参保情况、年龄、工资基数以及当地的医保政策进行计算。
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