职工医保的返还政策因地区而异,但通常情况下,职工医保的个人账户返款金额与个人和单位缴纳的医保费用有关。以下是一些常见的返还比例和规则:
在职人员
个人缴纳部分通常返还到个人账户。
返还比例可能根据年龄和工资水平有所不同。
例如,35岁以下的职工,每月返款可能是社保缴费基数的2%。
35岁至45岁的职工,返款可能是社保缴费基数的2%加上单位划拨的1%。
45岁至退休前,返款可能是社保缴费基数的2%加上单位划拨的1.8%。
退休后,返款可能是上一年度平均工资的4.1%。
退休人员
返款通常与养老金挂钩,按一定比例返还。
例如,某些地区退休人员按养老金的2.8%返还。
特殊情况
特殊职业或公职人员可能会有额外的返款。
医保改革后,返款金额可能会有所调整。
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