根据提供的信息,生育津贴的计算方式如下:
```
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 规定的支付期限
```
例如,如果女职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资是4500元,那么正常生育分娩的生育津贴计算如下:
```
生育津贴 = 4500元 ÷ 30天 × 128天 = 19200元
```
请注意,这个计算结果是基于一个假设的数值,实际数额会根据您所在地区的具体政策、用人单位的平均工资以及您个人的具体情况(如是否晚育、是否独生子女等)有所不同。建议您根据当地最新的社保政策或咨询您的用人单位人力资源部门来获取准确的生育津贴数额
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