医保和社保交多少

社保与医保的缴纳金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在地区的具体政策以及选择的保险种类。以下是一些基本的缴纳比例和计算方法：

养老保险

单位缴纳比例：通常为工资总额的20%。

个人缴纳比例：通常为工资总额的8%。

医疗保险

单位缴纳比例：通常为工资总额的6%-9%不等。

个人缴纳比例：通常为工资总额的2%。

失业保险

单位缴纳比例：通常为工资总额的2%。

个人缴纳比例：通常为工资总额的1%。

工伤保险

单位缴纳比例：通常为工资总额的0.5%-2%不等。

个人通常不需要缴纳。

生育保险

单位缴纳比例：通常为工资总额的1%。

个人通常不需要缴纳。

住房公积金

单位和个人的缴存比例通常不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

具体的缴费金额可以通过以下公式计算：

```

缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例

```

其中，缴费基数通常是根据个人的上年度月平均工资来确定的，并且有一定的上下限（如不得低于当地社会平均工资的60%，不得超过300%）。

请注意，以上信息可能因地区和政策的不同而有所变化，请以当地最新的法规和政策为准。如果您需要更精确的计算或有关社保医保的更多疑问，建议咨询当地的社会保障机构