中国移动通信集团云南有限公司2026春季校园招聘公告

　　一、公司简介 　　中国移动云南公司隶属于中国移动通信集团有限公司。公司下辖 16 个州市分公司和131个区县分公司，现有员工1.2万人。中国移 动云南公司以做“科技强省 网络强省 数字强省”为基本定位和根本 责任，成为省内主要通信运营商之一，以自身稳健的发展带动行业健 康发展。目前服务客户超3800万户，年收入超过300亿，多项工作 成果排名全集团前列，持续推动社会经济健康发展。 　　中国移动云南公司积极推动科技创新和产业创新深度融合，坚持 把创新作为引领发展的第一动力，服务公司通信服务、算力服务、智 能服务三大曲线增长，系统打造高层次的科技创新体系，开展战略性 新兴产业和未来产业全领域研发深耕，牵头参与省部级和集团公司级 重大科研项目30余项，获得省部级和集团公司科技进步奖10余项， 建成省级创新平台5个，科技创新活力近三年连续排名全集团第一梯 队。 　　二、招聘职位 　　省公司和16个州市分公司(州府所在地单位和非州府所在地单 位)有招聘需求，职位包括： 　　(一)AI领域工程师 　　(二)产品运营 　　(三)信息服务工程师 　　(四)法务合规管理 　　图源：云南移动招聘网站 　　三、招聘条件 　　(一)毕业时间：自2024年1月1日起至2026年7月31日止 正常毕业，并取得相应学历、学位证书。 　　(二)学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生。省公司 职位要求硕士研究生及以上学历。 　　(三)专业要求： AI 领域工程师、产品运营：IT/DT类相关专业(计算机及信息类、 数据类相关专业)。 信息服务工程师：IT/DT/CT类相关专业(计算机、软件、信息工 程、网络工程、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、光通信、 微电子、云计算、云计算技术与应用、云计算与数据科学、物联网工 程、人工智能、数据科学与大数据技术等，适量接收新能源、基建(土 建)相关专业。) 法务合规管理：法学、民商法学、经济法学、国际法(国际私法)、 国际经济法、法学理论等对口专业。 　　(四)外语要求：要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分 及以上/托福100分及以上。 　　(五)职业资格：“法务合规管理”职位要求取得国家法律职业 资格A证。 　　(六)素质要求：招聘人员须遵纪守法、诚实守信，具有良好的 思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，身心健康， 无不良记录。 　　四、招聘流程 　　网上投递简历(截止2026年4月8日24点)—笔试(2026年4 月18日)—面试考评(2026年5月)—录用、签约(2026年6月) —体检(2026年6-7月)—入职(2026年8月) 　　五、报名方式 　　登录“云南移动招聘网站”(https://hire.ynydhlw.com)进行线 上报名。 　　六、其他事项 　　(一)“优+”计划：“优+”计划是云南公司聚焦转型领域，引入 和储备转型数字化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养体系更 全、发展平台更广。 　　(二)录用人员转正定级后参考年薪：“优+”计划硕士研究生学 历员工每年9W-16W;“优+”计划本科学历员工及普通职位研究生学历 员工每年8W-13W;普通职位本科学历员工每年7W-12W。个人薪酬与 团队业绩及个人绩效等密切相关。 　　(三)招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本 部及州市政府所在地的市区分公司;“非州市政府所在地单位”主要 指其他县分公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。 　　(四)六险二金保障，多重福利护航。