西南计算机有限责任公司招聘公告

　　一、招聘岗位

　　（一）电装工5名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责各产品组件、单体、电缆、整车的装配图纸、电装工艺文件的准备；

　　（2）负责各产品的工装、夹具、工具、量具、辅料、机器设备的准备；

　　（3）负责各产品元器件、标准件、紧固件、零件、材料的领用；

　　（4）负责各产品组件、单体、电缆、单车的电装装配加工工作；

　　（5）负责各产品组件、单体的清洗工作，保护好产品的外观；

　　（6）负责各产品组件、单体、电缆、整车等焊接工作；

　　（7）负责产品的交验工作；

　　（8）负责工具和工作区的管理工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业包括电子信息、计算机、大数据、无线电装配等相关专业；

　　（2）具有无线电电子装配、机械制图及电路基础知识；

　　（3）具有较强的电气、电子装配识图能力；

　　（4）具有电子装联操作技能；

　　（5）熟练使用各种电装装配工具；

　　（6）具备较强的沟通协调能力；

　　（7）责任心强，保密意识强；

　　（8）具有1年以上相关工作经验。

　　（二）调试工6名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责各产品组件、单体、单车、系统的相关技术图纸、调试工艺文件的准备；

　　（2）负责各产品的工具、工装、仪器、仪表、量具、辅料、设备的准备；

　　（3）负责各产品相关调整元器件、被选元器件、程序片的领用；

　　（4）负责各产品组件、单体全过程调试、筛选工作；

　　（5）负责各产品单车、系统全过程调试工作；

　　（6）负责各产品的交验工作；

　　（7）负责过程记录、筛选报告的填写工作；

　　（8）负责工具和工作区的管理工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄38岁以下，本科及以上学历，电子信息、通信工程、计算机等相关专业；

　　（2）具有电子电路、通信技术、计算机、无线电装配与机械制图等专业知识；

　　（3）具有较强的电原理图理解能力，熟练使用各种仪器、仪表；

　　（4）具备较强的沟通协调能力；

　　（5）责任心强，保密意识强。

　　（6）具有1年以上相关工作经验；

　　（三）软件测评员4名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责网络安全测评需求分析；

　　（2）负责网络安全测评大纲编写；

　　（3）负责按照网络安全测评大纲要求进行网络安全测评工作、形成相关测评记录并出具测评报告；

　　（4）负责组织网络安全测评各阶段内部评审；

　　（5）负责组织聘请军方专家、开发方、测评专家进行外部评审；

　　（6）参与实验室所需的各种能力验证、测量审核和实验室比对等活动；

　　（7）参与实验室内部管理工作，包含参加实验室各种资质申请、复评等。

　　2.任职要求

　　（1）年龄38岁以下，本科及以上学历，专业包括信息安全、网络空间安全等相关专业；

　　（2）具有较强的语言沟通和文字表达能力；

　　（3）熟练使用计算机网络及办公软件；

　　（4）具有较强的责任心及执行力，保密意识强；

　　（5）具有1年以上相关工作经验。

　　（四）技术员2名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责需求分析、用例编制和测评；

　　（2）负责组织测试过程评审；

　　（3）负责实验室能力验证、比对活动；

　　（4）负责质量问题的审理和分析；

　　（5）负责技术质量问题的处理及客户意见的解释；

　　（6）负责电磁兼容性试验和环境试验过程中技术问题的整改、分析，对不合格品进行原因分析、整改设计；

　　（7）负责出具产品试验记录和报告；

　　（8）负责竞标文件、试验大纲、试验细则的编制；

　　（9）负责试验方案策划与实施及意见解释；

　　（10）负责售前技术确认、客户投诉等问题的处理；

　　（11）负责实验室认可、评审等工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄38岁以下，本科及以上学历，信息安全、网络安全、计算机技术与应用、电子信息、测控技术、通信技术等相关专业（工作地点：石家庄）；

　　（2）具备较强的文字表达和沟通协调能力；

　　（3）熟练使用计算机及办公软件；

　　（4）责任心强，保密意识强；

　　（5）具有1年以上相关工作经验；

　　（6）具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。

　　（五）环境试验员1名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责产品的例行、可靠性、鉴定、验证等试验及检测工作；

　　（2）负责出具产品试验记录和报告；

　　（3）负责协助技术员完成试验过程中出现的质量问题；

　　（4）负责设备按要求正常运行。

　　2.任职要求

　　（1）年龄38岁以下，本科及以上学历，测试、软件工程、大数据、机械、电子和通信类等相关专业（工作地点：石家庄）；

　　（2）具备较强的文字表达和沟通协调能力；

　　（3）熟练使用计算机及办公软件；

　　（4）熟练使用仪器仪表及试验工装；

　　（5）责任心强，执行力强，保密意识强；

　　（6）具有1年以上相关工作经验；

　　（7）具有国有企业、大型企业等工作经验者优先。

　　（六）业务拓展1名（社招）

　　1.岗位职责

　　（1）负责军品市场策划、研判工作；

　　（2）负责军品营销计划制定和军品宣传工作；

　　（3）负责军品市场管理及拓展工作；

　　（4）负责军品合同评审、合同签订及相关过程管理工作；

　　（5）负责牵头军品产品发运工作；

　　（6）负责军品项目竞标工作；

　　（7）负责订购、科研等军品合同款项回收工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄38岁以下，本科及以上学历，专业包括市场营销、理工类、经济类等相关专业；

　　（2）具备较强的市场敏锐力及沟通能力；

　　（3）熟练使用办公软件及项目管理软件；

　　（4）具备较强的抗压能力及突发情况应对能力；

　　（5）具有1年以上相关工作经验。

　　二、投递方式及报名时间

　　（一）投递方式：

　　1.国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）；

　　2.邮箱投递地址：应聘者将个人简历、学历证书、相关资料证书（职称、专业成果及重要奖励证明等）的电子文件（文件命名为姓名+电话+应聘岗位）打包发送至hr@cq-xj.com。

　　（二）报名截止时间：2026年5月10日18:00，每人限报1个岗位。

　　（三）报名咨询：彭老师62928421/18102321507（工作时间）。

　　三、招聘流程

　　1.应聘报名—简历筛选—资格审查—通知笔试、面试—入职前体检—确定人选—公示—录用通知—按相关规定办理入职。

　　2.原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

　　3.考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%以上方为合格。

　　四、注意事项

　　1.资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　2.本次招聘全程秉承 “公平、公正、公开” 原则。

　　3.未尽事宜，公司具有最终解释权。