公司欠缴社保怎么辞职

当公司欠缴社保时，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，采取以下步骤辞职：

提前通知

您可以提前30天以书面形式通知公司，表明您因公司未缴纳社会保险费而要求解除劳动合同。

如果您处于试用期，提前3天通知公司即可解除劳动合同。

书面辞职信

撰写一份正式的辞职信，明确指出公司未缴纳社会保险费是解除劳动合同的理由。

在辞职信中，可以引用《劳动合同法》第三十八条的规定，说明您有权解除劳动合同。

保留证据

通过邮件、短信或工作群组等方式，向公司表达您的诉求，并保存好沟通记录作为证据。

确保辞职信能够成功送达公司，并获取相应的送达证明。

经济补偿

如果公司拒绝支付经济补偿，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付相应的经济补偿金。

社保补缴

在辞职过程中，您可以要求公司补缴欠缴的社保费用。

法律途径

如果公司既不同意补缴社保，也不支付经济补偿，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。