当工厂故意不交社保时,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:
与工厂协商
首先尝试与工厂管理层进行沟通,说明情况,看是否能够通过协商解决问题。
收集证据
准备相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明您与工厂的劳动关系。
利用法律条文
根据《社会保险法》第八十四条,如果工厂未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门或社保征收机构进行投诉。
申请劳动仲裁
如果投诉后问题仍未解决,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求工厂补缴社保。
提起诉讼
如果仲裁结果不满意,或者工厂拒不执行仲裁决定,您可以向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同并请求经济补偿
根据《劳动合同法》第三十八条,如果工厂未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,并要求工厂支付经济补偿。
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