2017年南京社保单位和个人缴费比例是多少？一看就懂！

话说2017年那会儿，我刚换工作到南京，对社保这块儿真是一头雾水。新公司人事倒是挺负责，跟我讲一堆，可我还是听得云里雾里的。没办法，只能自己动手查资料，搞清楚这社保到底是怎么个交法。

我记得当时第一步就是上网搜“南京社保缴费比例”，出来的结果那叫一个多，看得我眼花缭乱。各种官方的、非官方的说法都有，一时间还真不知道该信哪个。

后来我还是决定去南京市人力资源和社会保障局的官网看看。毕竟是官方网站，信息应该更靠谱些。在网站上翻好久，终于找到关于2017年社保缴费基数和比例的通知。

根据我当时的记录，情况大概是这样的：

• 养老保险：单位要交20%，我自己要交8%。
• 医疗保险：单位交9%，我个人交2%还要加上10块钱的大病保险。
• 失业保险：单位和个人各交0.5%。
• 工伤保险和生育保险：这两块我不用交钱，都是单位出，工伤保险单位交0.5%，生育保险单位交0.8%。

这么算下来，单位总共要交30.7%，我自己要交10.5%。加起来就是41.2%。

关于缴费基数

当时还有一个最低缴费基数，我记得好像是2628元。也就是说，哪怕我的工资低于这个数，也要按照2628元来交社保。不过我当时的工资比这个高，所以对我来说影响不大。

我还看到有些文件提到，从2016年5月1号开始，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降到19%。我当时还特地去确认一下，好像是执行，就是养老保险单位少交一个点这样子。

2017年南京社保这一块，单位负担还是挺重的。不过对我个人来说，每个月扣掉的社保费用也能接受。毕竟社保这东西，关键时刻还是能派上用场的。

当时为搞清楚这些，我可是费不少劲。现在回想起来，也算是对社保知识的一次“扫盲”！