社保缴费基数有上限吗？最高缴费基数影响到手工资！

最近公司人事那边又在调社保缴费基数，搞得我一头雾水。 今儿个我就好好给大家说道说道，我是咋一步步搞清楚这个“社保最高缴费基数”的。

摸清概念，心里有底

我对这玩意儿完全没概念，就知道每个月工资里扣社保的钱，具体咋扣的，为啥扣，一概不知。这回调整，我寻思着不能再稀里糊涂，得弄明白！

我先是问问公司的人事小妹，又在网上扒拉半天资料。总算是搞懂，这社保缴费基数，跟咱上一年月平均工资挂钩。工资高的，缴费基数就高，工资低的，缴费基数就低。

但是！这缴费基数也不是你想多高就多高，想多低就多低的，它有个上限和下限。像我这种打工仔，工资一般都在这中间晃悠，就按实际工资来算。

打听政策，解上限

知道基本概念，我就开始琢磨这个“最高缴费基数”。 这玩意儿直接关系到我每个月到手的钱！

我又去请教人事小妹，加上自己一顿好找。原来这上限是根据上年度全省职工月平均工资的300%来定的。每个地方还不一样，就拿浙江来说，他们那儿2024年的社保基数上下限标准都出来。

我还听说，要是超过半年没缴社保，还会有滞纳金，最高能到8000块！吓得我赶紧看看自己的社保缴纳情况，还好还一切正常。

计算对比，明白影响

解上限，我就开始算账。我把去年的工资条翻出来，算算自己的月平均工资。 还没超过上限，不然每个月扣的钱又要多出一笔。

不过我也看到网上有人说，要是你的工资低于新的社保基数下限，或者高于上限，那到手的工资就会变少。 因为社保缴费基数变，你个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险啥的，都会跟着变。

我算算，虽然我的工资没到上限，但这回基数调整后，我每个月到手的钱还是少一点点。 虽然心疼，但也没办法，毕竟这是规定嘛

总结经验，心里踏实

经过这一番折腾，我对社保缴费基数，特别是这个最高缴费基数，算是彻底搞明白。

• 要搞清楚社保缴费基数是咋回事，跟自己的工资有啥关系。
• 要解当地的政策，知道缴费基数的上限和下限是多少。
• 要算算自己的工资，看看会不会受到影响。

这回调整对我影响不大，但让我对社保这块有更清楚的认识。以后再遇到类似的事情，我就不会一脸懵，也能更好地规划自己的财务。 毕竟这关系到咱们每个月的血汗钱！