浙江省独生子女陪护假天数如何计算和享受的工资待遇？

浙江省独生子女陪护假天数如何计算和享受的工资待遇？

浙江省人口与计划生育条例规定的独生子女陪护父母假的期限如何计算和确定？陪护父母假期间享受哪些待遇？独生子女陪护假包含法定假日和休息日吗？

独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
例如，独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁，则2021年12月1日至2022年11月30日期间，独生子女可以享受五天陪护父母假。

社保网转载自:浙江省政府官方网站